❚ リクルーティングサービス

対象者

• 中途採用のノウハウがないスタートアップ企業

• 中途採用にて的確な候補人材があがってこないスタートアップ企業

• 広報力が強いとは言い切れないスタートアップ企業

特徴

• 中途採用したい企業と転職したい求職者をマッチングする転職支援サービス。

• 主にビジネスサイドの30代～40代層となる即戦力人材支援を得意とし、これまで800人以上のマッチング決定実績を持つ。

• また企業側・個人側両方を一人のエージェントが担当する一気通貫型のスタイル、企業の求人要件定義～進捗のフォローまで徹底して行う採用代行未満の動きが強みとなる。

マッチング以外の支援・特徴

• 採用決定人材については、入社後6か月までを目安に、転職者の在籍を管理する。

• また、それまでの期間において、転職者が心理的不安を感じている際には、エージェントの介在できる範囲でサポートを行い、定着のための支援を行う。

• また、自社プロパートナーズサービスによるプロ人材の提案を行うことで、採用された常勤人材の育成にドライブをかけることもできる。

サービスサイト

サービス説明資料

❚ 運営事業者